Pelatihan Vokasi Juru Las PHR Jadikan Pemuda Riau Siap Kerja
Satnarkoba Polres Kampar Tes Urine Personil
Polisi Berhasil Tangkap Pelaku Jamret di Lapangan Tugu Bengkalis
Meresahkan Warga, 3 Pemuda Bawa Sajam Diamankan Polsek Tembilahan Hulu
Menciptakan Kondusifitas Operasional Perusahaan
Kenyamanan Investasi Migas, Perlu Keterlibatan Lembaga Adat
Nusaperdana.com, Duri - Wilayah Kerja Block Rokan yang luas juga terdapat di Kecamatan Bhatin Solapan, yang sekarang di kelola oleh PT. CPI, yang mana tahun 2021 akan memasuki masa akhir kontrak pengelolaannya.
Selaku Lemabaga Adat Daerah, LAMR Kecamatan Bhatin Solapan berkewajiban mendukung setiap kebijakan ataupun rencana Pemerintah Daerah yang berhubungan pada peningkatan ekonomi masyarakatnya, hal ini di sampaikan oleh Ketua LAMR Kec. Bhatin Solapan Datuk Rahmat Yusuf melalui Kepala Bidang Ketenagakerjaan dan Perkoperasian Feri Ardi yang ditemui di sela sela aktifitasnya. Sabtu (18/07/2020)
Kata Feri Ardi , Sejauh ini kami dari LAMR berkomitmen penuh untuk memberikan dukungan baik secara aktif ataupun dengan cara penyampaian aspirasi, perihal peningkatan kesejahteraan Masyarakat tadi, termasuk berkomunikasi lansung ataupun tidak lansung pada Perusahaan yang memiliki operasi di wilayah kerja kami.
Bahwa yang kita ketahui hingga saat ini bekerja di Perusahaan menjadi salah satu penompang pendapatan masyarakat, inilah yang menjadi perhatiaan kami ingin keterlibatan tadi, gunanya apa, dengan komunikasi yang baik, kita berharap dapat menciptakan kondusifitas dimana operasional perusahan beroperasi, tentunya menyesuaikan dengan aturan yang jelasnya
Ia menambahkan Dalam hal ini kami merujuk pada Wajib Lapor Ketenagakerjaan, yang diatur dalam UU Nomor 7 Tahun 1981, serta terusan ya dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No 18 Tahun 2017 tentang Tata Cara Wajib Lapor Ketenagakerjaan.
Ada 4 hal penting yang menjadi fokus bahan laporan tersebut yakini Identitas perusahaan, Hubungan ketenagakerjaan, Perlindungan tenaga kerja dan Kesempatan kerja, keempat hal ini saling keterkaitan, namun pada kesempatan kali ini kami ingin menjelaskan bahwa point 4 dari tujuan wajib lapor tadi, ditegaskan kembali pada Perda Kab. Bengkalis Nomor 4 tahun 2004 tentang Tenaga Kerja Lokal pada Bab II Kewajiban Pengisian dan Pendaftaran
Lowongan Pekerjaan Pasal 2 diterangkan kewajiban untuk perusahaan dalam mengupayakan setiap lowongan pekerjaan yang terbuka di Perusahaan tersebut dapat diisi oleh Tenaga Kerja Lokal , baik yang terampil maupun yang tidak terampil.
Kami meyakini setiap perusahaan yang ada di Kabupaten Bengkalis ini sudah mengetahui terkait hal ini yang diatur secara Nasional dan Daerah. Dan kami menghimbau juga untuk Masyrakat yang ingin bekerja daftarkan lah diri kita ke Dinas Ketenangakerjaan Kab. Bengkalis yang mana nanti kita akan di didaftar sebagai pencari kerja (AK1) atau yang sering kita sebut degan istilah kartu kuning. Keuntungan yang kita perdapat jika stimulus ini berlansung tentu pada Stabilitas Daerah Operasinal perusahaan, dan meningkatkan ekonomi Masyarakat sekitar Operasional Perusahaan.
"Baru baru ini kami mengapresiasi salah satu Perusahaan yang datang ke LAMR perihal rencana rekrutmen karyawan (tenaga kerja) yang mana kamu telaah semua mekanisme yang diatur sangat terbuka dan sesuai mekanismenya," terangnya. (putra)
Berita Lainnya
Meresahkan, Warga Langgini Bangkinang Diringkus Dalam Kasus Narkoba
Resmikan Barak Sarja Arya Racana, Kapolres Bengkalis : Semoga Nyaman dan Aman Bagi Personil
Kasat Lantas Polres Tator Bersama Jajaran Melayat ke Rumah Anggotanya yang Lagi Berduka
10 Kasus Dengan 11 Tersangka Berhasil Diungkap Satnarkoba Polres Purwakarta Dalam Waktu Satu Bulan
Kodim 0315/Bintan Terima Piagam Penghargaan dari Stisipol Raja Haji Tanjungpinang
Oknum Operator SPBU Km 7 Jalan Rangau Kasar dan Arogan Bikin Konsumen Kecewa
Dugaan Penerbitan SKT di Lahan HPK, Kades Bumbung Diperiksa Kejari Bengkalis
Kafilah Festival Seni Qasidah Asahan Raih Peringkat Ke-5 Festival Seni Qasidah Tingkat Provinsi